29일 한화그룹은 10건의 채용을 같은 날 오후 3시에 마감한다고 말했다.
이날 마감되는 채용은 한화컴파운드, 한화케미칼, 한화62시티, 한화에스테이트, 한화투자증권, 한화시스템, 한화파워시스템, 한화지상방산이다.
이가운데 한화그룹의 채용 절차에 대한 관심도 높아지고 있다. 한화는 맞춤형 인재 선발 시스템을 도입 중이다. 서류 전형에 통과한 신입 지원자들은 3단계 면접을 거쳐야 한다. 직무역량과 인성, 조직적합성 등의 개인역량에 대해 심층 검증하는 단계다. 한화그룹은 PT 면접, 토론면접, 합숙면접, 상황면접, 영어면접 등 다양한 면접기법을 활용할 예정이다.
경력 지원자는 경우에 따라 사전에 프로젝트 기술서나 포트폴리오를 제출할 수 있다. 서류 전형에 통과하면 2단계 면접을 거친다. 그룹사별 면접 형태 및 단계가 상이하므로 상세 채용 공고를 확인해야 한다고 전했다.
[김정연 기자 tree@biztribune.co.kr]
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