NH농협은행은 디지털 인재 확보와 청년일자리 창출을 위해 하반기 190명 규모의 신규 직원 채용을 진행한다고 25일 밝혔다.

앞서 농협은행은 상반기에도 360명 신규 채용과 110명 장애인 특별채용을 한 바 있다.

하반기 신규 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 '열린(Open) 채용'으로 진행된다. 또 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의거해 해당 지원자는 우대한다.

이번 채용에서 농협은행은 전문성 강화를 위해 직군별로 채용을 진행한다. 특히, 디지털 선도은행으로의 도약을 위해 디지털 분야 70여명, IT 분야 30여명 등 디지털·ICT 인재를 100여명 채용할 계획이다. 전문직 등 일부 분야는 업무 수행을 위한 지원 자격이 필요하다.

신규직원 채용 지원서 접수는 다음달 2일까지 농협 홈페이지에서 가능하다. 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 오는 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.

[비즈트리뷴=김현경 기자]