이사회가 지난해부터 논의를 시작해 이날 최종 확정한 경영승계규정에는 CEO 자격요건, CEO 후보자군 관리, CEO 선임절차 등 회장 선임과 관련한 기본적인 원칙과 절차를 담고 있다.

KB금융 관계자는 "지배구조 개선 작업 당시 컨설팅사의 제안에 따라 현 회장에게 연임 의사를 우선적으로 묻는 방안을 여러 대안 가운데 하나로 검토하였으나, 이사진의 심도 있는 논의 끝에 포함하지 않는 것으로 결론을 내렸다"고 말했다.

이에 따라, 현 회장도 연임 우선권 없이 사외이사 전원으로 구성되는 확대지배구조위원회에서 여러 후보 가운데 한 명으로서 평가를 받게 된다.

KB금융지주의 차기 회장은 금번 확정된 경영승계 프로그램에 따라 현 윤종규 회장의 임기가 만료되는 내년에 확대지배구조위원회를 통해 선임될 예정이다.

윤종규 회장의 임기는 2017년 11월20일에 끝난다.

KB금융 관계자는 "작년 초부터 시작된 지배구조 개선 작업이 이번 경영승계규정 제정으로 마무리됨에 따라 KB금융그룹의 지배구조를 안정적으로 운영할 수 있는 기틀을 갖추게 됐다"고 말했다.

[비즈트리뷴 윤민경기자 bnb826@biztribune.co.kr]