[비즈트리뷴=구동환기자]  농협은 양질의 일자리를 만들고 청년고용을 확대하고자 올해 상반기 400여명의 신규 직원을 채용한다고 14일 밝혔다.

 

채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등의 제한이 없는 블라인드 방식으로 진행된다. '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'과 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따른 지원자는 우대한다.

 

농협은 "협동조합을 이끌어 나갈 인재를 선발하고자 농업·농촌에 대한 이해와 관심, 열정 등을 채용 과정에서 평가할 것"이라고 설명했다.