[비즈트리뷴=김한주 기자] NH투자증권이 14일 전 사업부문의 고른 경쟁력 강화에 중점을 둔 조직개편을 단행했다. 내년 경영목표인 ‘자본시장의 대표 플랫폼 플레이어(Platform Player)’로 굳건히 자리매김하겠다는 전략의 일환이다.

 

이번 인사에서는 서열이나 직급보다는 능력과 성과 등 영업중심의 승진인사를 단행해 전문성과 능력을 우선시했다. 특히 조직의 역동성을 배가하기 위해 신규임원 9명 중 4명을 부장급에서 선임하는 파격인사를 단행해 전문성과 세대교체에 중점을 뒀다.

 

이번 조직개편에서 NH투자증권은 WM부문의 생산성 강화를 위해 WM사업부와 자산관리전략총괄의 운영체계를 더욱 고도화했다. WM사업부는 프리미어 블루(Premier Blue)본부와 WM법인영업본부를 신설해 각각 HNWI(High-net-worth individuals, 거액자산가) 대상 서비스를 더욱 전문화하고, 중소·벤처기업에 대한 저변을 획기적으로 확대할 것이다.

 

자산관리전략총괄 부문은 WM전략과 고객분석 기능을 강화해 고객별 서비스 차별화를 꾀한다. 상품과 컨설팅 기능을 한데 모은 상품전략본부 체계로 재편해 보다 전문적인 WM영업지원 체계를 구축할 수 있도록 했다.

 

전사의 운용기능과 대(對) 기관영업 기능을 통합해 NH 투자증권의 주식·채권·대체투자 관련 운용과 파생부문을 모두 통합하는 운용사업부를 신설했다. 이를 통해 NH투자증권 차원 최적의 운용포트폴리오를 구축해 자본 효율성을 극대화할 것이다. 기관영업부문은 기존 금융상품과 국내외 주식영업 부문을 통합하는 홀세일(Wholesale)사업부를 신설해 기관고객과의 관계(Relationship)를 강화할 수 있도록 했다.

 

금융권의 화두인 디지털 혁신(Digital Transformation)을 위한 본격적 추진체로 디지털(Digital)전략총괄을 신설했다. 그간 태스크포스팀(TFT) 체제로 운영돼 왔던 조직을 중심으로 유관기능인 작전(Operation)본부와 IT본부까지 포괄해 보다 강력한 디지털(Digital) 변화관리를 위한 동력을 확보했다.

 

경영전략본부 내에는 미래전략부와 자금부를 신설해 중장기 전략 기능을 강화하고 NH투자증권의 자금 조달과 유동성 관리 기능을 강화했다. NH투자증권 관계자는 “이번 조직개편의 핵심은 전 사업부문별 업계 최상위권의 경쟁력과 경영지원체계를 구축하는 데 있다”며 “시장 변화에 대응해 업계를 선도하는 국내 대표 초대형 투자은행(IB)로서의 위상을 강화하기 위해 조직개편과 임원인사를 단행했다”고 설명했다.

◇승진
▶부사장
▲조규상 운용사업부
(이상 1명)

 

▶전무
▲윤병운 IB1사업부
▲최승호 IB2사업부
▲배경주 자산관리전략총괄
▲권순호 기관영업본부
(이상 4명)

 

▶상무
▲김경호 WM사업부
▲고유찬 강남지역본부
▲김두헌 강북지역본부
▲이창목 리서치본부
▲김주형 FICC파생본부
▲안인성 WM Digital본부
(이상 6명)

 

▶상무보
▲김연수 투자금융본부
▲남재용 FICC운용본부
▲목태균 Prime Brokerage본부
▲이성 Industry1본부
▲김형진 Industry2본부
▲신재욱 부동산금융본부
▲송재학 대체자산운용본부
▲강현철 주택도시기금운용본부
(이상 8명)

 

 

◇본부장 신규선임
▶상무보
▲동부지역본부 강진호
▲ Premier Blue본부 황창중
▲ WM지원본부 유현숙
▲ 연금영업본부 이수석
▲ 고객자산운용본부 황경태
▲ 중서부지역본부 손홍섭
▲ WM법인영업본부 정재용
▲ ECM본부 김중곤
(이상 8명)

 

▶이사대우
▲박평수 정보보호본부
(이상 1명)

 

 

◇전보
▲전용준 Digital전략총괄 상무
▲김경환 강서지역본부 상무
▲이용한 상품전략본부 상무
(이상 3명)