[CEO] 최준우 주택금융공사 사장에 거는 기대 " 경제적약자 주거안전망 강화"
[CEO] 최준우 주택금융공사 사장에 거는 기대 " 경제적약자 주거안전망 강화"
  • 김민환 기자
  • 승인 2021.02.17 18:13
  • 댓글 0
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최준우 신임 사장 

5일 제8대 한국주택금융공사 사장으로 최준우 신임 사장이 취임했다. 금융관료출신으로 금융권에 대한 이해와 전문성을 보유했으며 정부와의 원할한 소통을 통해 정부정책을 뒷받침할 수 있다는 점에서 긍정적인 평가를 받고 있다.

다만 일각에서는 여전히 관료출신이라는 점을 곱지 않은 시선으로 보고 있기에 이를 씻어내기 위해서 금융전문가로서의 능력과 노조와의 관계 등 실력으로 보여줘야 할 것으로 보인다.

최 사장은 5일 취임사를 통해 급변하고 있는 주택시장 상황에 대응해 경제적 약자의 주거안전망을 높이겠다는 강한 의지를 보였다.

최 사장은 "전세가격 상승, 반전세 증가 등 시장상황의 변화에 따른 주택수요에 기민하게 대응할 것”이라며 “포용적 금융을 통해 청년을 포함한 경제적 약자의 주거안전망을 더욱 촘촘히 함으로써 공공기관의 사회적 책임을 다해야 할 것”이라고 강조했다.

또 최 사장은 정부의 주택공급확대 정책에 발맞춘 상품을 강화하는데 힘을 쏟을 것으로 예상된다. 그는 "코로나19로 인한 사회·경제 위기가 심화될수록 보금자리를 향한 염원은 더욱 간절해질 것”이라며 “국민이 꼭 필요로 하는 상품을 적시에 공급하는 노력을 멈춤없이 수행하겠다”고 말했다.

주택금융공사는 한국토지주택공사와 다르게 직접 주택공급에 나서지 않고 보금자리론, 적격대출, 주택보증 지원, 주택연금 등 다양한 주택 관련 상품을 통해 서민들의 주택마련을 돕는 공공기관이다. 특히 은행에서 큰 금액의 대출이 쉽지 않은 주거취약계층에 주택담보대출 등을 제공함으로 서민들의 주거안정을 돕고 있다.

최근 정부의 부동산 안정화를 위해 주택공급을 늘리는 데 초점을 맞추고 관련 대책들을 쏟아내고 있어 주택금융공사의 중요성도 더욱 커지고 있는 상황이다. 

특히 정부가 주거취약계층 대상 주택공급 확대 방침을 내세우면서 주택담보대출 등 정부의 정책을 뒷받침할 필요성이 커지고 있다.

공사는 지난해부터 정부의 주택공급 확대 방안에 맞춰 주택연금 가입자들의 빈집을 무주택청년과 신혼부부에게 주변 시세의 80% 수준으로 임대하는 사업을 시행 중이다.

또 코로나19로 어려움을 겪는 청년과 신혼부부의 주거안정을 지원하기 위해 지난해 11월 말 기준 9조2000억원까지 전세자금보증을 확대 공급하면서 연간 600억원의 이자부담을 완화하고 47억원의 보증료를 우대하는 등 총 647억원의 비용부담을 완화했다.

이밖에도 신용회복지원자·정책서민금융이용자 등 중점지원 특례전세보증 상품은 지난해 11월 말까지 전년 대비 21% 증가한 3000억원을 5000가구에 지원했다.

최 사장은 30년 가까이 금융관료로 일하면서 주택연금 활성화를 비롯해 청년층 전·월세 금융지원, 금융소비자보호법 제정, 서민금융 지원체계 개편 및 법정 최고이자율 인하 등 주택금융과 금융소비자 보호분야에 풍부한 정책경험이 있고 폭넓은 네트워크까지 갖춘 뛰어난 금융·경제 전문가로 꼽힌다. 

또 최근까지 금융위원회에서 증권선물위원회 상임위원으로 활동하며 금융위 내에서도 꼼꼼한 일처리와 뛰어난 정책수립·실행 능력, 탁월한 리더십과 직원을 배려하는 온화한 성품으로 주위의 신뢰가 두터운 것으로 알려져 있다. 

특히 최근까지의 금융위 활동으로 주요 금융 현안들에 대해서 잘 알고 있는 만큼 최 사장이 정부의 주택공급 확대정책을 뒷받침할 수 있는 다양한 금융정책 지원과 금융상품들을 내놓는 데 더욱 힘을 줄 것으로 예상된다.

최근 정부가 추진하고 있는 근로자 이사회 참관제를 안착시키는 것도 과제다.

주택금융공사는 지난해 금융공기업 중 한국수출입은행에 이어 두 번째로 근로자 이사회 참관제를 도입하는데 합의했다. 근로자 이사회 참관제는 기관의 의사결정에 참여하지는 않지만, 근로자 대표가 이사회에 배석해 참관하도록 보장한 제도다.

최근 기업들이 근로자 이사회 참관제에 대해 근로자이사제 도입에 앞서 근로자들의 경영참여 가능성을 대비하기 위함이라는 해석이 나오는 가운데 주택금융공사의 제도 운영 결과에 따라 다른 공기업 혹은 금융권으로 확대될 수 있기에 최 사장의 임무가 막중할 것으로 보인다.

근로 이사제는 근로자가 이사회에 참여해 사업계획 등에 의결권을 행사하고 경영성과와 책임을 공유하는 제도다. 근로자 이사는 법률과 정관에서 정하는 바에 따라 사업계획, 예산, 정관 개정, 재산 처분 등 주요사항에 대한 의결권을 행사하는 한편 책임도 뒤따른다.

근로자이사제는 문재인 대통령의 선거 공약이기도 하다. 문재인 정부는 공공부문부터 도입해 민간 기업으로 확산시킨다는 계획이지만 일부 전문가는 노조를 경영에 참여시키는 근로자 이사제가 자유시장경제체제를 명시한 헌법에 위배되고 기업 경쟁력을 떨어뜨릴 가능성이 있다고 지적하기도 한다.

일각에서는 최근 손병두 한국거래소 이사장과 정지원 손해보험협회장, 정희수 생명보험협회장, 김광수 은행연합회장 등 금융관료 출신들이 주요 금융 기관에 수장으로 자리하면서 '관피아' 논란이 커진만큼 최 사장이 논란을 불식시킬 수 있도록 실력을 보여줘야 한다는 의견이다.

최 사장은 1992년 행정고시 35회로 공직에 입문해 30여년 간 금융위원회에 몸담아 온 정통 금융관료출신이다.

금융위원회 행정인사과장, 자본시장과장, 중소서민금융정책관 국장, 금융소비자국장, 증권선물위원회 상임위원 등 요직을 맡으며 금융·경제정책 전반을 담당했던 만큼 업계 현안에 밝다.

최 사장은 1968년 7월7일 서울에서 태어나경기고, 서울대학교 국제경제학과를 졸업했으며, 미국 조지타운대학교 경제학 석사를 취득했다.

[비즈트리뷴=김민환 기자]


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