키움증권, 채용연계형 인턴 제도 실시 … 우수인턴은 신입사원 전환
키움증권, 채용연계형 인턴 제도 실시 … 우수인턴은 신입사원 전환
  • 승인 2017.07.11 18:19
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▲ 키움증권 제공
 


[비즈트리뷴] 키움증권(대표이사 권용원)은 채용연계형 인턴 제도를 운영할 계획이며 그에 따른 지원서를 접수한다고 11일 밝혔다.

지원서 접수는 오는 7월 16일(일) 자정에 마감되며 채용사이트 '사람인' 에서 온라인으로 작성할 수 있다.

오성욱 키움증권 인사팀장은 ”대학생 지원자들은 입사 전 다니고 싶은 회사를 미리 체험해 볼 수 있고, 회사는 지원자를 보다 깊이 있게 파악할 수 있을 것”이라고 말했다.

한편, 이번 인턴 채용은 전 직무 공통 인턴과 리서치센터 인턴, 두 가지로 구분되며 서류심사에 통과한 지원자들을 대상으로 인·적성 검사가 진행된다. 

이 후 인성위주의 1차 면접과 1박 2일 간의 합숙면접을 통하여 최종 인턴을 선발한다. 인턴쉽은 8월 중 시작될 예정이며 우수 인턴은 최종 면접을 통하여 대졸 신입사원으로 전환이 가능하다.




[구남영 기자 rnskadud88@biztribune.co.kr ]